毎週、コミュニケーションラボラトリーの中の Q&A から抜粋してご紹介します。

年上の部下に対するときや、年上の人を面接するときの相手への接し方が難しいと感じます。どのように接すれば良いでしょうか？

年上でも年下でも、いずれにしても人と関わるのは難しいものです。だから、関わってどうしたいと思っているのか、何をそこに創り出そうとしているのか、そのことに注意を向けるのが最初だと思います。

そうでないと、いらぬ力が入って、あらぬ方向へ行ってしまうことがあります。