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2008年01月22日
今、本書いてます
あっという間に2008年になってしまいました。
今年もどうぞよろしくお願いいたします。
あまりにブログの更新をさぼったので、
何人かの人に「どうしたんだ?」と聞かれました。
itoh.com News はせっせと書いているんですが、
なぜかブログの更新はね、、、。
さて、というわけで、
更新をさぼったお詫び(?)として、
これからしばらく、現在執筆中の本から
原稿の抜粋を載せていきたいと思います。
タイトルは、「3分間コーチング」。
3月初めに発売予定の本です。
現在、いよいよ大詰めで、
昨夜は、ほぼ徹夜で原稿に手を入れていました。
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◎部下と話す時間をとる
3分間コーチングでもっとも大切なこと、
それは、時間をとることだ。
3分の時間をその人のためにとる。
ついでではなく、その人と話すという目的をもって時間をとる。
話す内容は二の次だ。
何を、どんなふうに話すかなんてことは、あとでいい。
条件がそろえば、会話は必然的に起こる。
それよりも、まず、3分の時間をとることだ。
3分の時間をその人のためにつくる。
それ自体が、
「きみはチームの大事な一員だ。きみの成長を望んでいる。
きみは認められている」
そのメッセージを相手に送る。
情報の収集と伝達だけがコミュニケーションの目的なのではない。
それ以前に、コミュニケーションは、
それを交わすことそのものが目的であり価値なのだ。
だから、わざわざ、アポイントを入れさせたり、
場所をとったりする必要はない。
廊下で立ったままも、相手のデスクの横でも、電話でもいい。
営業から帰ってきたとき、
「今日はどうだった?」
新しい役割にまだなじんでいないとき、
「仕事馴れた?」
企画書を書いているとき、
「どこまでできた?」
3分間は、新しい視点をもつのに十分な時間だ。
--- 『 3分間コーチング 』 から---
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
これからも、少しずつ紹介していきたいと思いますので、
感想などを送っていただけると、うれしいです。
Posted by itohco at 11:15
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